【元請け案件多数!】自社勤務/インフラエンジニア/年休122日/前橋市
株式会社ジーシーシー
職種未経験OK
残業20時間以下
転勤なし
産休/育休実績あり
WEB面接OK
フレックス制
募集情報
仕事内容
①クラウド関連
・ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI(Oracle Cloud Infrastructure)が本業務の中心となります。Oracle DB に関する要件分析、設計、設定などもおこないます。
②ITインフラ関連
・現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。
■仕事面での特徴
・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。弊社のユーザーである地方公共団体様との接点は多くありません。
・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。
・恐れながらリモートワークは困難です。弊社のクラウドエンジニアはインターネットから分離された行政専用のネットワークを扱うのですが、それらはセキュリティ上の観点により社外からの接続が制限されているためです。
■当求人のメリット
・クラウドエンジニアは今後社会的なニーズの高まりが予想されるため、当ポジションでの業務経験は将来的な付加価値と
なります。
・残業時間は平均して20 時間程度であり、プライベートの時間も確保できます。
■使用技術の一例
・仮想基盤(VMware、Nutanix)
・サーバー(Windows、Linux)
・ネットワーク(Cisco、Fortigate)
・Oracle Exadata
・パブリッククラウド(OCI、AWS)
■入社後の流れ
・チームメンバーが OJT 形式でフォローし、徐々に業務を覚えていただきます。パブリッククラウドに関する知見やスキルは弊社内でも蓄積途中であるため、メンバーと一緒に習得していくシーンも想定されます。
■組織構成
・現在のインフラエンジニアのチーム構成は4名です。
当求人の魅力
◆くるみんマーク認定企業!
◆安心の自社勤務!(転勤なし)
◆年間休日122日以上!(土日祝+リフレッシュ休暇)
◆充実の福利厚生!(住宅手当・扶養手当・カフェテリアプラン・最大50万円の資格報奨金等)
◆プライベートも充実!(1時間単位で有休取得OK・有休取得率83%・残業平均20時間/月)
◆奨学金返還支援制度あり!(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)
◆安定した経営基盤!(創業以来赤字決算なし)
◆高い定着率!(年間離職率は5%未満)
◆時間外手当は全額支給!
◆上流工程~下流工程まで幅広く経験できる!
◆夜間の面接もOK!(すべての選考でWEB面接OK)
対象となる方
①普通自動車免許(AT限定可)
②ネットワーク構築・運用管理のご経験、もしくはVMwareなどの仮想基盤管理のご経験
*プロダクトスキルとして、Cisco、FortiGate、VMware、Windowsの基本スキルを習得しているか、これらのプロダクトを使用した環境での業務経験があることを希望します。
勤務地・待遇
勤務時間
8:30~17:20(休憩:12:00~13:00)
フレックスタイム制(標準労働時間:1日あたり7時間50分)
想定残業時間:20 時間/月
(*月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます)
給与詳細
【給与詳細】
賃金形態:月給制
<月給内訳>
基本給:215,000 円~280,000円
*残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。(残業時間は1分単位で計算しています)
*住宅手当(15,000円~/月)・扶養手当(6,000円~/月)といった手当も上記月給に加えて支給されます。
昇給
年1回(4月)
モデル年収
想定したケース:
28歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)
月収:287,421円
基本給:235,000円
残業手当:37,421円(※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算)
住宅手当:15,000円(※賃貸住宅を契約している社員に支給)
扶養手当:なし(※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給)通勤手当:別途支給(※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月)
賞与:1,222,000円(※基本給×5.2ヶ月分)
=年収: 4,671,052円
■中途入社社員のモデル年収
470万円(28歳/勤続2年)
565万円(34歳/勤続4年)
750万円(42歳/勤続8年)
860万円(44歳/勤続16年)
*上記年収は、総支給額(月給+賞与+残業代を含めた各種手当の合計)を記載しています。
【賞与】
年2回(7月、12月/昨年実績5.2ヶ月分)
(*ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社保完(労災・雇用・健保・厚年)
退職金制度(退職年金制度/401K加入)
財形貯蓄制度
自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
奨学金返還支援制度(日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還/200万円まで)
研修制度(階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等)
<その他>
保養施設(草津等)
社員旅行年1回(東京ディズニーランド)
社内クラブ活動(約20種類)
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
*育休からの復職率は約20年100%を維持)
カフェテリアプラン導入(毎年1万円の補助)
有給休暇を『1時間単位』で取得可能
【諸手当】
通勤手当:最大で120,000円まで
扶養手当:配偶者:10,000/月
その他扶養家族1 名につき:6,000円/月
住宅手当(家賃補助)
東京都内・横浜・川崎30,000円/月 それ以外15,000円/月
(*世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり)
持家手当:10,000円/月
(*住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇10日~20日
年末年始休暇(6日間)
リフレッシュ休暇(3日間)
【年間休日:122日以上】
他にも...
慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)
子の看護休暇/介護休暇
などがございます
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB面接可能
企業概要
会社概要・特徴
■概要
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレータ
■事業詳細
1965 年に地方自治体の情報処理専門企業として群馬県に設立され、現在に至るまで行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。具体的には、各自治体に対して、元請としての立場で自社開発システムの提案 から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションをご提供しております。それに付随して、受託処理・ネットワ ーク構築・セキュリティ対策・新制度に関する説明会、といった幅広いサービスの提供も行っております。 関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、弊社のシステムが導入されています(導入実績としては、全国にある自治体の約 1/3 にあたる、のべ 500 団体以上)。弊社システムは、50 年以上にわたって培われた自治体向けの経 験と技術に基づき開発されています。自治体職員の方々からは、その細やかな操作性に加えて、SE が持つ高い業務知識も高く評価いただいています。
求人コード:Jobins-00019426-20231228